Nesta seção, teremos que distinguir dois grandes momentos,
- Sucessão em Gestão
- Sucessão na Propriedade
Essas não são questões específicas, como geralmente acontece em um grande número de empresas familiares que, por exemplo, sucessão imobiliária é preparada quando não há mais remédio para a morte de um membro da família.
A sucessão nos negócios da família em uma questão tremendamente importante que deve começar a se preparar, já que os descendentes são muito pequenos porque, em essência, deve ser não apenas uma transmissão de conhecimento de gestão e patrimônio, mas também a verdadeira essência de uma empresa familiar " vencedor "e este é o seu cultura e valores
e isso tem que começar a ser ensinado praticamente, já que a família que está chegando está praticamente no "berço".