Dins d'aquest apartat anem a haver de distingir dos grans moments,
- Successió en la Gestió
- Successió en la Propietat
No es tracta de temes puntuals com sol passar en la pràctica en gran quantitat d'empreses familiars que la successió a la propietat, per exemple, es prepara quan ja no hi ha més remei per defunció d'algun familiar.
La successió en l'empresa familiar en un tema tremendament important que cal començar a preparar des que els descendents són molt petits perquè en essència no només ha de ser una transmissió de coneixements de gestió i de patrimoni sinó de l'autèntica essència d'una empresa familiar " guanyadora "i aquesta és la seva cultura i valors
i això s'ha de començar a ensenyar pràcticament des que l'esdevenidor a la família es troba pràcticament en el "bressol".